”何享健说,“IoZZ权改革时,家电uq97竞争最激烈,企OvVl的薪酬制度自己6qvB做不了主,怎样QTIp理,怎样留住人lOxD?比如我要提升0rJE理团队的待遇,EmVu调整薪酬的方案UPqL上去,原来是10万元、8万元年薪,后来要调到三J8hX十万元,上面不h34X意qKJk
全员劳动生产率(以2015年价格计算)比上年提高6.7%。